Театр на золотых воротах
При том, что Одесса — столица клубной жизни, в отношении искусства она несколько провинциальна. Такая реакция и любовь публики бесценна. Пытаться себя сравнить. Культура У меня нет цели стать паразитом и присосаться к театру, — режиссер Стас Жирков Оксана Савченко 21 октября в Стал капитаном школьной команды, мы достаточно интересно играли.
Мне важно было, чтобы один из геров - воин УПА, был ивано-франковским артистом, и также важно было, чтобы этот спектакль шел одновременно и в Киеве, и в Ивано-Франковске. Потому что тема взаимопонимания Запада и Востока очень сильно волнует этот неспокойный город и этот театр. Но тут еще проблема в том, что законодательно подобные ко-продукции ничем не подкреплены.
Хочется обратиться к нашим законотворцам: помимо закона о меценатстве, о котором мы говорим всю историю независимой Украины, нужно еще принять законы или изменения к уже существующим законам, помогающие и регулирующие отношения театров, которые работают в ко-продукции.
Потому что никаких законодательных актов, разрешающих нам это сделать, нет. В октябре в «Золотых Воротах» - третий спектакль, созданный в ко-продукции, в этот раз - с «Театром переселенца», и мне хочется быть уверенным в его будущем.
Ну не может же Молодой театр и «Золотые ворота» охватить все потребности современной публики! И тут мы возвращаемся к первому вопросу: в театр приходит публика, родившаяся в тые годы.
Им не интересен классический ретроградный репертуар. Им нужен актуальный театр, который говорит о них, а не о чем-то отвлеченном. И это не обязательно современная драматургия.
Это может быть классика, но сделанная на современном режиссерском языке. Сейчас побеждает именно такой театр. Зрители стали обращать внимание: кто режиссер спектакля, какая тема постановки… Мы привыкли, что театр - это праздник, развлечение. Но новое поколение уже не хочет театра-праздника. Ему нужен серьезный разговор, потому что праздник для них - это нечто совершенно другое. Ведь история с тем же телевидением свидетельствует, что публика сейчас плохо воспринимает все интеллектуальные программы и жаждет развлечений….
Почему театр должен быть высоколобым, высокопарным и скучным? Для меня интеллектуальный театр - это сцена, где поднимаются остросоциальные вопросы времени.
Мол, не гоже за государственные деньги ставить развлекательные комедии. А вы ведь тоже жаждете аншлагов. Но каким путем? Если хочешь производить подобную драматургию, пожалуйста: открывай антрепризу, и ставь за свои деньги. Так это делает наш киевский продюсер Слава Жыла. И никто не против. Это его продукт, его деньги, его понимание театра.
Хотя у Славы есть и очень серьезные проекты. Вопрос в другом: за государственные деньги театр обязан поднимать социальные вопросы. Безусловно, комедия тоже нужна, но и комедии бывают разные. Есть комедии Куни, а есть комедии Шекспира или Чехова. И повторюсь: сейчас коренным образом изменилась публика. Еще совсем недавно невозможно было представить, что такая специфичиская комедия, как «Сталкеры», сможет собрать полный зал в Молодом театре.
А сейчас это происходит. И говорит о том, что зритель готов идти на интеллектуальный продукт. Если автор хочет, чтобы это было на большой сцене и увлекало зрителей, тогда это уже его проблема сделать так, чтобы постановка ярко прозвучала для зрителя.
И вот почему: в советское время, если ты действительно был хорошим режиссером, актером или сценографом, то переезжал в Москву.
А если не хотел работать в Москве, то должен был творить хуже тех, кто туда уехал, даже если твой уровень был выше их всех, вместе взятых. Так рассказывали мне мои старшие коллеги, и я в это верю.
И эта ситуация привела к тому, что все те люди, которые остались в Украине, так как для столицы СССР были не очень хороши, сегодня управляют театральной жизнью в Киеве.
Безусловно, не все, но тенденция есть. И это убило развитие репертуарного театра. Не знаю, был ли Киев театральным городом в прошлом веке, но на некоторое постановки Театра имени Франко очередь стояла аж до метро. Сейчас подобного уже нет.
У нас сейчас есть интернет, кино и телевидение, которое работает на совершенно другом уровне.
И все же последние два сезона в «Золотых воротах» внушают мне надежду, что театральная постановка тоже может стать событием, обсуждаемым людьми, которые никогда раньше не пришли бы в театр. Я уверен, что задача молодых актеров и режиссеров - вытащить театр из той зоны комфорта, в которой он так долго пребывал. А нужно просто забыть, что театр - это элитарное искусство. Сегодня он призван привлекать в свой арсенал другие виды искусства музыку, кино, перформенс - авт.
Именно это и произошло со спектаклем «Сталкеры». Зрители, которые первыми пришли на спектакль, написали свои отзывы на Фейсбуке, и публика потом шла, уже ориентируясь на посты владельцев мнений. Это говорит о том, что мы должны привлекать другие отрасли для того, чтобы театр развивался дальше. Только так можно было не стесняться послать документы на конкурс художественного руководителя Театра юного зрителя на Липках, зная, что там уже четверть века безраздельно руководит Виктор Гирич - режиссер со званиями и государственными наградами.
А вам только 30 лет. Раньше в таком возрасте на режиссерский факультет в ВУЗ документы еще не сдавали. Надеетесь победить? Для меня совершенно нормально - не держаться за одно-единственное кресло, а конкурировать и двигаться дальше. Когда я пришел художественным руководителем в театр «Золотые ворота», то сказал: если мне через три года будет здесь не интересно или я получу предложение лучше, чем это, то уйду.
Для меня карьеризм - это когда люди просиживают штаны по лет на одной должность, боясь новых перспектив. У нас в Украине даже нет таких примеров театральных, чтобы режиссер развивался на разных площадках. Вот про Льва Додина, возглавляющего российский Театр Европы, мы разве можем сказать, что он карьерист?
Мы смотрим его спектакли и видим, как человек меняется вместе со временем, в котором он живет. Помимо того, что он великий режиссер, он еще и меняет свой театр изнутри, как администратор. У нас же в большинстве случаев этого не происходит. Вспомнить хотя бы кузню режиссерских кадров Эдуарда Митницкого - руководителя Киевского театра на Левом берегу.
Но если говорить об участии в конкурсе на должность руководителя театра, то тут не нужно лицемерить. Ведь это открытый конкурс, где каждый может принять участие и представить программу. Почему я должен упускать возможность, если она появляется? Из уважения? Но я уверен, что в таких ситуациях нужно убирать личностный вопрос. Ну и что, что кто-то претендует на место, где есть живой человек? Это же не собственный театр, а государственный. И государство считает необходимым набирать руководителей по конкурсу.
Так если я считаю, что смогу руководить театром лучше, чем кто-то другой, почему я должен скромно сидеть в сторонке, никак себя не проявляя? Ведь кто-то новый придет на ухоженное место, в то время как предшественник поднимал руину. Так произошло, например, с конкурсом на должность директора «Мыстецького Арсенала», где сместили Наталью Заболотную, сделавшую это место из заброшенного склада самой престижной арт-площадкой Украины.
Когда я работал в Магдебурге, то художественный руководитель обмолвился, что раньше работал в другом театре. Спрашиваю, а почему ушли, не жалко все бросать? И получил ответ: через два года я понял, что люди, которые там работали, не были готовы развиваться дальше. Поэтому уволился и нашел более подходящий коллектив.
У нас услышать подобное невозможно. Как это после такой высокой должности самому уходить? А нужно просто честно относиться к своему делу и понимать, что тебя всегда может заменить кто-то другой. Почему люди в театре должны быть в более привилегированном положении, чем офисные работники, которым могут сказать в любой момент: вы уволены.
Или просто не продлить контракт. Нужно понимать: если ты хороший специалист, то всегда найдешь признание. И всегда помнить о том, что есть конкуренция. Особенно в театрах, которые получают от государства громадные деньги.
Кто их подвинет, если это гениальные актеры? А те, кто слабее, будут вынуждены доказывать свое право служить на столичной сцене и получать зарплату больше, чем артисты провинциальных театров. Если актер, режиссер, сценограф, костюмер будут уверены в себе, и будут работать с полной отдачей, тогда никакие контракты не страшны. И в этом случае труппы национальных театров действительно будут лучшими в стране. Хотя этот театр и людей, работающих там, я очень люблю и считаю, что потенциально это один из самых сильных театров страны, но на данный момент, к сожалению - это лишь потенциально ….
Есть работа, которая должна приносить удовлетворение, и служить средством зарабатывания денег. А театр, в котором хочется умереть - это бред. Мне хочется в нем жить! Ведь весь мировой репертуар построен так, что мужских ролей в спектаклях намного больше, чем женских. А для возрастных актрис вообще предлагается очень мало героинь. Ремонт сотовых телефонов , Ремонт стиральных машин , Ремонт холодильников , Ремонт телевизоров , Заправка картриджей , Ремонт ноутбуков , Ремонт компьютеров.
Ремонт квартир , Установка дверей , Установка систем отопления и водоснабжения и канализации , Строительные работы , Продажа обоев , Дизайн интерьеров , Строительство домов под ключ. Гипермаркет , Бизнес-центр , Универмаг , Торговый комплекс , Торгово-развлекательный центр , Бизнес-парк. Журнал , Газета , Букмекерские конторы , Пассажирские авто- и электротранспортные предприятия , Коворкинг , Киностудия , Бухгалтерские услуги.
Защита прав потребителей , Судебная экспертиза , Юридическая консультация , Урегулирование трудовых споров , Нотариальная палата , Ликвидация предприятий , Экспертиза промышленной безопасности. Театры на улице Ярославов Вал. Нашли для вас: 3 места и 8 неподалёку. Очень классно,были на представлении про Алису,сюжет…. И не забудьте цветы. Отличные спектакли КХАТа! Замечательный театр, камерная сцена, актуальные пьесы. Один из самых прогрессирующих. Studio Ш-А!
Прекрасная библиотека с богатым фондом. В этом году празднует летие, при этом противостоит «деньгам», которые хотят отобрать помещение на ул.
Прорезной, 15, в котором библиотека находится с г. Больше нет мест, соответствующих условиям фильтров.
Средняя оценка организаций - 4,4 на основании 60 отзывов и 13 оценок. Киев Театр Ярославов Вал, улица. Театры в Киеве. Театры на Владимирской улице.
